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責任編輯:劉海燕文章來源:人事發布時間:2019-06-05 18:47點擊數:

選拔工作圓滿完成 推進干部“能上能下”

  
    近日,我隊根據隊黨委的統一部署和有關要求,圓滿完成了金潯公司部分中層干部的選拔任用工作。
    為使本次干部選拔任用工作做到準備充分、程序規范、紀律嚴格,特制定了《金潯公司部分中層干部選拔任用工作方案》,并按照方案相繼開展了民主推薦、組織考察、任前公示、任前談話等組織程序,歷時一月有余共選拔金潯公司中層副職8名。同時,我隊積極探索“能上能下”的新思路,與全體新任干部簽訂了《履職承諾書》,出現違反承諾或不勝任現職情形的,主動辭去職務。辭職承諾制度的推行,將原來的單位監督管理與新的自律契約式管理相結合,切實增強干部的紀律意識、責任意識、擔當意識和自我約束意識,促進干部改進工作作風、履職盡責。
    通過此次選拔,金潯公司的干部隊伍得到進一步充實,干部管理機制獲得進一步優化,干部“能上能下”機制取得實質性進展,為五隊創新選人用人機制開辟了新途徑。(葉宇婷/文)


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